8月16日，公司舉行了2019年度質(zhì)量類專業(yè)人員能力提升培訓(xùn)班開班儀式。本次培訓(xùn)包括各事業(yè)部質(zhì)量技術(shù)員、質(zhì)量管理員、質(zhì)量主管、質(zhì)量檢驗(yàn)員共計(jì)238名員工。

    根據(jù)集團(tuán)公司未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和進(jìn)一步加大細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略方向，人力資源的培養(yǎng)以信息化、智能化和少人化為目標(biāo)，尋找現(xiàn)在與未來的差距。在此背景下，公司提出現(xiàn)有質(zhì)量人員與高質(zhì)量形勢(shì)下能力的提升培訓(xùn)計(jì)劃，通過系統(tǒng)性培訓(xùn)，提升質(zhì)量人員的技能水平和工作業(yè)績(jī)，確保符合公司發(fā)展的要求。

    本次能力提升培訓(xùn)由檢測(cè)公司和管理部共同組織開展，策劃時(shí)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，并且結(jié)合調(diào)查情況對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，形成了《2019年集團(tuán)公司質(zhì)量類專業(yè)人員能力提升培訓(xùn)方案》，同時(shí)針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象開設(shè)了特色培訓(xùn)課程，做到了培訓(xùn)效果的針對(duì)性，使參加培訓(xùn)人員的能力得到有效提升。

    隨著當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國內(nèi)外市場(chǎng)行情變化，企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于企業(yè)來說，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保證，是開拓市場(chǎng)的生命線，正可謂“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”。而質(zhì)量的基礎(chǔ)之一是人，相信通過本次質(zhì)量類專業(yè)人員能力提升培訓(xùn)，為企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提升打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。